En av våra konsulter på Frontwalker är just nu ute hos kund och arbetar med implementeringen av det nya EU-direktivet om lönetransparens. Direktivet syftar till att öka insynen kring lönesättningen och på så vis minska lönegapet mellan män och kvinnor.
Vi är glada över att kunna stötta företag i denna viktiga förändring och skapa mer rättvisa arbetsplatser
Transparens är nyckeln till förändring – och vi är med på resan!
Frontwalker har tecknat avtal med Daimler Buses Sverige AB om att bidra med kompetens inom automation, AI och administrativa förbättringar. Uppdraget är ytterligare ett exempel på hur Frontwalker...
Frontwalker AB (publ), ett snabbväxande svenskt bolag med fokus på digital utveckling och innovation, har ingått ett officiellt partnerskap med Tech Arena 2026, ett av Skandinaviens största tekni...
© 2026 Frontwalker Group AB. All rights reserved.